为满足集团发展需要，公司于年初便启动了2007年新员工招聘工作。通过人才市场、毕业生就业信息网等渠道投递简历的近2000人中，由董事长亲自面试了近600人。参加应聘的有法学、会计、工民建、工商管理、文秘、市场营销等专业的优秀的应届大学毕业生，为公司人才储备增添了新的活力，本次招聘是集团历年中规模最大、重视程度最高的一次，招聘工作正在进行中。为保证该批大学生毕业后顺利进入工作状态，目前集团各部室正积极的进行相关规章制度的出台、培训方案的制订、居住环境的优化等工作。