骄阳似火的七月，我们带着无尽的热情和憧憬来到了二建这个大家庭，成为其中新的一员。

正式培训之前，集团公司特意为我们举行了欢迎仪式，王雪广董事长、黄大勇总经理以及其他各位集团公司领导们亲切的话语和和蔼的笑容扫除了我们心中的紧张情绪，让初来乍到的我们感受到了这个大家庭的温暖，集团公司重视我们的到来，对我们给予厚望，我们又该如何去做呢？我想最重要的就是尽快地实现从学生向员工的角色转换，投入到工作中去。

那么怎样成功地进行角色转换呢？我认为主要由以下四点：

第一、正确定为，绝不能眼高手低，更不能心高气傲，刚刚走出校门，对工作各方面不熟悉，一定要踏踏实实地从头学起，积极地向前辈们请教。

第二、敢于吃苦，我们是建筑企业，很多人会走上第一线，可能条件会比较艰苦，对于这一点特别要正确对待。专业在于此，选择在于此，二建以其雄厚的实力和人性化的管理为我们提供了一个非常宽广的平台，我们将会吃的苦与我们所能得到的锻炼，所能学到的知识相比，都是微不足道的。

第三、勇于奉献，时刻保持集体意识，我们已经是二建的一份子，要像一滴水融入海洋一样融合到二建中来，并起到一份子的作用，为二建追求“稳定、和谐、发展、效益”尽全力。

第四、继续保持学习心态，活到老、学到老。离开学校绝不意味着学习过程的结束，而是新的学习阶段的开始。除去对工作中所用到的过去所学知识的深入学习，更多地是对实践经验、社会经验的学习，而且与以往填鸭式的被动学习不同，我们要像老鹰觅食一样积极主动地去学习。

想到是前提，做到最重要。今后的工作实践中，我们一定会加倍努力。

二建是我家，兴旺靠大家。今天我们已加入根基深厚、蓬勃发展的二建为荣，要努力争取明天让二建以拥有又一批敬业、乐业、勤业的员工为荣

                                           一组：刘泽湖