最近，集团公司为取得证书的工程技术人员增加了工资。这充分体现了集团领导对人才的亲切关怀，这也是集团领导尊重知识，尊重人才的具体体现。企业的发展离不开人才，人才价值的体现又离不开企业。企业作为一个平台，为人才的培养和发展提供了一个展示才华的舞台。作为人才要依靠企业这个舞台充分展示自己的才华，发挥自己的聪明才智，无私地为企业发展服务，以回报企业，回报社会。

重视培养人才是集团公司的既定方针，尤其是近十年的发展，集团领导坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，注重人才培养。通过引进、培养，形成了一个以高端人才引领、骨干人才支持、高素质员工为基础的优秀团队，从而使这个团队在激烈的市场竞争中立于不败之地、脱颖而出，迅速跨入全国先进建筑企业行列，为城市建设作出了重大贡献，得到了社会尊重，赢得了社会信誉。

加强人才培养是一项长期艰巨的任务，是企业发展的基础。现代企业的竞争说到底就是人才的竞争，企业通过招聘、引进、培训等多种形式为企业培养了大批人才，他们为企业的发展做出了重要贡献。但是也要看到，在过去，留不住人的现象也时有发生。针对这一情况，集团领导制定了科学的薪酬考核等一系列人才激励机制，并注重加强了企业文化建设，坚定了“二建是我家，兴旺靠大家”企业文化理念，增加了企业的向心力、凝聚力，使得我们的企业后劲十足，基业长青。

第二工程分公司