“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”。这是林则徐任两广总督，查禁鸦片时期给自己府衙写的一副对联。就是说要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。

中国有句俗话，叫做“宰相肚里能撑船”，无一不在褒扬宽容的高尚品格。

宽容是一种境界，是一种理解，是一种尊重。

己所不欲，勿施于人。当你宽容了别人，在自己有过失或错误的时候也往往能得到他人的宽容。宽容别人，不但给了别人机会，也取得了别人的信任和尊敬，我们也能够与他人和睦相处，身心愉快。不会宽容别人的人，是不会得到别人宽容的。

人生在世，注定要受许多委屈。而一个人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得价值和炫彩，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵、扰乱你的生活。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围的那些人，在宽容中壮大自己。

企业文化的建设，更离不开宽容。不苛求别人，不为小事斤斤计较。在日常工作乃至生活中，人与人之间难免会有一些摩擦。在我们济南二建这个大家庭里，我们在一起的时间甚至比和家人在一起的时间都长，还有什么大不了的事情耿耿于怀呢？我们在接受别人的长处之时，也要接受别人的短处、缺点与错误，这样，我们才能真正地和睦相处，企业内外、上下、左右才显得和谐。

历史上著名的“将相和”典故，成千古之美谈，宽容文化之典范。宽容的力量十分巨大，批评，也许会面服心不服；争吵，会影响两人之间的感情；羞辱，会让人心生愤怒……唯有宽容，是一种利人利已、有益企业的美德。

企业员工团结和睦需要宽容，一个健康文明的企业处处离不开宽容。假如没有了宽容，企业与企业竞争会兵戎相见，员工与员工之间会拳脚相加，企业文化将因此变得黯然。正所谓：退一步，海阔天空，忍一时，风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会发现事物的美好，感受生活的美丽。

拥有宽容，是拥有一颗善良、真诚的心。忘却别人的过失，以宽容的心态对人、以宽阔胸怀看待社会改革。

在当今文化多元化的时代，我们需要建设一个兼容并蓄的企业文化，企业文化的包容性，着重指企业包容古今中外各种文化的优点，各种地域文化的优势，各类人才个性的长处。企业文化的宽容性，着重指企业鼓励创新，宽容失败和失误，提倡和谐，宽容过失和缺点。
    让我们以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活，让团结协作、同心干事的蜜蜂文化散发出更加迷人的光彩！

第九工程分公司官扎营项目  党振