济南二建集团工程有限公司

关于对优秀员工薪酬级别破格提升的决定

集团公司各部门、各公司：

为了弘扬集团公司“二建是我家，兴旺靠大家”的企业文化，激励公司员工团结一心、锐意进取、爱岗敬业，形成“比学赶帮超”的竞争氛围，最终达到树立典型，学习先进的目的。根据集团公司评优选优办法，对于在一个评选年度内连续五次当选的优秀员工或累计八次（及以上）当选的优秀员工，薪酬级别破格提升一级。各单位本着公平公正的原则，进行民主评议，现已评满一个年度，经统计，张宜忠等15人符合破格条件。经集团公司研究决定，对张宜忠等15人薪酬标准在正常调薪的基础上再破格提升一级，从8月份起执行（名单附后）。

希望破格提拔的优秀员工再接再厉，发挥模范先锋作用，发扬团队精神，带动全体员工共同促进企业发展。

二0一五年七月三十日

2014-2015年度薪酬级别破格提升的

优秀员工名单

二分公司：张宜忠  张  强  钊福国

三分公司：李光联 

五分公司：杨洪超

六分公司：张  萌

十分公司：林传田  冯立民

十一分公司：宫忠华

集团机关处室：赵  毅  唐世雯

融基公司：李  航  崔晶新  吕永乐

融基建材公司：张东方