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2016届新员工入职培训总结-王婷婷
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编辑:zhangqian
发布日期:
2016年09月10日
内容字体:
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2016
届新员工入职培训总结
2016
年
8
月
1
日我怀着紧张而又兴奋的心情来到二建集团报到,虽然突遇大雨,但依然浇不灭我对新工作的向往和迫切的心情。来到集团报到之后,人力资源处给我们安排了将近两周的培训,转眼间,培训将要结束了,我从中也收获了许多。
此次培训内容非常丰富,主要有公司概况、安全知识、商务礼仪、信息化培训、工程质量培训、工程造价培训、
OA
办公平台软件学习、法律、劳务队伍、合同管理、材料管理培训,还安排优秀公司经理座谈、参观优秀项目部等。内容充实精彩,令我受益匪浅。
杨副董事长为新员工带来了精彩、生动的一课,让我们对初入职场的身份转换、职场仪容仪表和行为举止都有了更进一步的了解,对我今后的职场生涯将会产生重要的影响。商总给我们讲述了公司概况、企业文化、集团的组织架构和管理模式等,介绍了二建集团是以建筑施工为主体,同时发展房地产开发、桑乐新能源开发等等。企业战略:稳定、和谐、发展、效益;企业文化:二建是我家,兴旺靠大家;企业精神:爱我二建,拼搏实干、优质高效、敢为人先;企业理念:两个满意,一个不变。我公司在安全方面以人为本、科学发展,严格落实十二字方针:安全第一、预防为主、综合治理,我们谨记张总对我们安全知识方面的叮嘱和要求。我公司近年来逐步推行信息化管理,皆在完成既定目标,推动工作实现,核心要素是数据平台的建设和数据的深度挖掘。法律事务部还给我们培训了法律方面的知识,如何保障自身利益和工人利益,以及如何处理工人纠纷问题。吴总向我们讲述了工程质量与标准化培训,质量是企业的生命线。宋总给我们做了造价管理培训,我们还学习了
OA
办公平台软件,王处长给我们讲了有关劳务队伍管理知识,还有姚处长讲的公司合同管理方面的内容以及赵总在百忙之中给我们上了一堂精彩生动的材料管理。期间我们在人力资源卢处长的带领下进行员工互动,使同事之间的感情更加牢固,在董处长的带领下还参观了恒大绿洲项目部。
经过培训,我对公司各部门职能有了更深的了解,使我对公司的感情更深一步,对我以后的工作产生了积极有利的影响。
济南大学 土木工程 王婷婷
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