我们有幸拜读了《二建·融基报》上王董事长对“家”文化的诠释，通过学习对我集团公司的企业文化又有了新的认识，过去对“二建是我家，兴旺靠大家”的“家”文化只是停留在比较肤浅的概念理解上，认为家就是一个人的避风港，一个吃饭睡觉的地方，在读完文章后才发现家的含义是多元化的，在一个人的成长过程中，家所起到举足轻重的作用，它是我们每个人坚实的后盾，无论何时何地,都让你无时无刻不牵挂的地方。家是一种文化，我们从它身上不断汲取营养，家是一段时光，在这里见证了我们成长的过程，家是一种情怀，让我们体会到温暖的感觉。

    对家我们无不怀着美好的理想。但理想的家是需要我们精心修缮的。每一个家庭成员都应为它奉献智慧和汗水，承担无悔的责任和义务。只有这样，它才会发挥出应有的机能，保持它真实的内涵，并产生出与时俱进的新义。

    从刚出校园踌躇满志的学生到成为二建大家庭的成员，现在已经对自己的工作岗位以及技术业务有了较深的理解，学习到了书本上没有的知识，接触到了企业管理文化的特色，对于刚毕业的学生来说自己已经成长了，但对于工作经验丰富的前辈来说自己还差很远，需要学习的东西还很多，王董事长在文章里提到塑造精英人才，提到“二八定律”的概念，作为企业工作人员我们要学会避免将时间和精力花在琐事上，要学会抓主要矛盾。我们每个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正做好每一件事情几乎不可能，要学会合理分配我们的时间和精力，想要面面俱到倒不如重点突破，把精力用在最见成效的地方，那我们距离精英人才的水准就更近了。由点到面，用我们自己的能力为集团公司贡献一份力量，既提高了我们的个人价值也提高了企业大家庭的综合实力。

家是一座博物馆，又是一个加油站。让我们每个人在这里成长，在这里汲取营养，作为一名二建人，我坚信通过我们每个人热情的工作态度和努力的工作，会把我们这个大家庭建设的更加美好，我们将一如既往地团结在以王董事长为核心的集团领导班子周围，风雨同舟，相亲相爱，同呼吸共命运！
                       

第六工程分公司经理  余建文