在4月12日项目部晨会上，四分公司经理带领全体员工学习了王董事长的文章《浅谈“二建是我家，兴旺靠大家”》。通过学习，大家颇有感触，深受启示。句句话语浓缩了董事长对员工的关怀与牵挂，点点文字蕴含了董事长对年轻人的期望与希冀。听之振奋、听之有思、听之有感。

在文章中王董事长提到广大员工对于“二建是我家，兴旺靠大家”的企业文化的理解，全面客观地分析了如何把企业打造成一个我们认可理想的家，同时也强调了企业不仅是靠某个人主导的，更要通过合法化、合理化的分工协作，突出高端精英的作用，让广大员工满意，企业要时刻关心员工，打造一个环境优美、温馨舒适的“大家”，让员工积极地参与到企业发展过程中，提高凝聚力和向心力，团结聚力共谋发展，同时加强完善合理的薪酬结构，让员工享受到相应层次的各项待遇，真正实现家的文化。董事长站在了集团的最高处，居高思远，对于集团的情况了如指掌、如数家珍。文章实实在在、入情入理，体现了董事长的睿智和精明，以及驾驭全局、统揽全局的能力和气魄，这也是董事长经常深入项目部检查指导工作的切身体验的见证。

作为一个新员工，我深深地体会到了公司对我们年轻人的关怀与重视，我们定会尽自己最大努力为二建这个“大家”的建设增砖添瓦，我也有理由相信，在王董事长的正确领导下，济南二建这条大船必将乘风破浪，战胜一切艰难险阻，扬帆远航，勇往直前，到达胜利的彼岸。二建的明天会更美好!                        

 四分公司     于洋