六分公司召开专题会议，传达贯彻集团2012年上半年工作总结大会精神，结合实际情况具体落实。

六分公司文庄项目部薪酬考核取得了6月份第一名、上半年第二名的成绩，并顺利通过部检、省红牌示范小区专家评审及市红牌基础验收，得到市质安站、建设单位的一致好评，受到集团表彰奖励，实实在在的经济效益激励了员工，极大地鼓舞了员工的士气，有付出就有回报，促使我们继续保持良好势头，永不懈怠。

通过对上半年安全情况的总结以及安全形势的分析，使我们充分认识到安全无小事，必须时时刻刻绷紧安全这根弦。“安全第一、预防为主”不仅仅是一句口号，更是项目管理的核心，是企业效益的根本保障。

通过进一步强调总包单位的服务概念，我们更加清楚认识到要增强我们的核心竞争力、要“维护老客户，开拓新客户”，就必须加强总包服务意识，努力提高总包服务质量，把让客户满意作为我们的工作目标。

通过进一步阐述“二建是我家，兴旺靠大家”的文化理念，我们对企业这个“家”的感情越来越深。家是一座大学校，又是一个加油站。我们每个人在这里学习、成长，在这里汲取营养。近年来，集团为了提高家人的物质生活水平，连续提高员工薪酬；为了提高家人的素质和技能，鼓励员工学习、考证。二建这个“大家”对我们的关爱我们有目共睹，所以我们一定要克服“懒”字，努力提高自我，为二建这个“大家”的建设增砖添瓦，奉献才智。

我们将紧密团结在以王董事长为核心的董事会周围，贯彻“稳定、和谐、发展、效益”的方针，以更多的优质工程铸造良好的企业品牌，使“二建是我家、兴旺靠大家”的文化理念深入人心并化为工作动力。我们既要看到成绩，增强信心，更要认识不足，不断改进、创新，始终保持积极进取的精神和干劲，全力以赴地做好工作，圆满完成集团公司交给我们的任务，争取再创新佳绩！

第六工程分公司? 臧志花