集团公司2012年10月份项目部薪酬考核总结会议于11月23日上午9时召开。会议由杨莹副董事长主持。王同河副总经理对集团公司10月份项目部薪酬考核情况进行了总结。商卫执行总经理宣读了10月份薪酬考核表彰决定。对10月份薪酬考核取得第一名的文庄片区项目部进行了表彰、奖励。

第六工程分公司经理余建文作了经验交流发言。

王董事长作了重要讲话。王董事长首先谈了学习党的十八大报告的体会，认为党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，要求各支部组织党员认真学习好党的十八大报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。遵照党的十八大精神，集团继续坚持稳定、和谐、发展、效益的战略方针，坚持“二建是我家，兴旺靠大家”的企业文化理念，坚持“让用户满意、让员工满意”的经营方针。会上，王董事长宣读了员工给集团领导的一封信，并结合集团发展形势和员工的愿景，进一步阐释了投资理财产品的意义，通过员工参与投资理财，目的是让大家更加了解企业，更加信任企业，使员工在企业中有自己的财产，把员工和企业的命运融为一体，把员工的幸福与企业的发展紧紧联系在一起，同呼吸、共命运。王董事长指出，六分公司文庄项目在薪酬考核中三次获得第一名不是偶然的，主要是他们认真制定计划，管理细化，落实到位。四分公司重视提高服务意识，牢牢抓住老市场，让建设单位满意，体现客户价值，使客户有幸福感，并因此获得了后续工程。书香苑物业也是管理到位，服务热情，赢得了客户好评。品牌的真正价值就在服务上，要学习六分公司文庄项目扎扎实实的工作作风，抓工期、抓质量、抓结算、抓回款、抓安全，为建设单位服务好，把市场做得越来越好．