笃 行

    15年7月带着学生的那份稚嫩和对新环境的好奇步入二建集团，辗转已两年有余，这两年有欢笑、有泪水……正是这些让那份小小的成长不再单调。成长的过程也让自己对“员工、企业”有了更深的认知。

      随着工作的深入，我们发现自己会随着公司的“喜怒哀乐”而不自觉的改变自己的情绪，我们慢慢发现自己不是纯粹的打工者，开始主动的和自己的企业联系在一起，逐步进入“员工”的角色，与企业共命运的诉求越发强烈。从某种层面可以说我们和企业构成了一个生命共同体，我们相互依存，成就彼此。

    大多数人应该是通过个人价值的社会化也即社会价值去“刷”个人的”存在感”，这就需要一个平台，鉴于此，企业提供的平台解决了我们“驰骋沙场”的充分条件。企业为员工提供发展的平台，员工借助此平台发挥自我能动性去实现个人价值，为公司创造效益，进而体现公司与个人的社会价值，同时在这个价值实现的过程中共同提升。

    个人提升是企业给予我们最好的馈赠，所以工作中，尤其是我们年轻人更应该摒弃以物质为前提的价值取向，时刻做到“在其位，谋其职”。秉承“二建是我家，兴旺靠大家”的企业家文化，为公司的发展出份力；以公司对年青一代工作者的重视为契机，积极主动的自我充实，提高自身综合能力，与企业共命运、同发展！

                                                       直属西营项目部       王云