诚信、感恩--我与企业共命运
“二建是我家，兴旺靠大家”，公司的家文化，员工树立知恩图报、爱岗敬业的职业精神和道德情操，树立感恩意识、践行感恩责任、落实感恩行动，使“感恩、责任、报效、家”成为员工自发的醒悟、自主的意识、自身的要求和自觉的行动，乃是我们企业和谐发展、安全发展、跨越发展的强力支撑，更是我们员工所应有的素养。
“企业是职工的命根子，职工是企业的台柱子”。企业的发展与壮大是我们的幸福，我们的提高则以企业兴盛为依托，我们的提高是企业发展的基础。企业为我们搭建了发展的广阔舞台，人才强企战略，大力实施“招聘人才、储蓄人才、塑造人才”的人才战略，更是培养了一大批“复合型”、“智能型”的技术人才和管理人才。我们更应该珍惜机遇，把握机遇，挑战机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。
我曾无数次的为自己能成为企业的一员而感到幸运，也曾为自己能为企业的建设尽一份薄力而感到愉快！企业和职工是一个共生体，企业的发展依靠职工的努力，员工幸福要靠企业的馈赠。“家文化”最突出的特点，就是员工的思想观念和精神面貌发生了根本性变化，每一位员工带着强烈的责任心、感恩的心去关心企业、关心家的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。干一行、爱一行、钻一行，言行一致、表里如一，脚踏实地，敬业奉献、讲大局、讲敬业、讲奉献。大局意识、忧患意识、团队意识已成为每个员工的主导意识，“忠于企业，自立利人”感恩报企精神观念深入人心。与企业同呼吸，共命运的观念正成为推动公司发展的原动力。企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台，人人努力工作，企业才能发展的好，个人才会有发展的空间和丰厚的回报，才会获得一个又一个大的成功。
青春澎湃，感恩无处不在。一个有感恩的社会是不会麻木的，一个有感恩的国家是不会消亡的，一个有感恩的民族一定是有力量的，一个有感恩的企业前景更是广阔的。阅读感恩、铭记感恩、传递感恩。“诚信为本，感恩立德”，把感恩变成行动，创造更高的价值回报企业、回报公司！