把企业当家业 把职业当事业
从大学毕业，到公司已经十多年了，经历了公司起起伏伏的发展，经常有人问我，怎么待在一个单位这么长时间，我回答只有两个字“感恩”。我从一个一穷二白的外地学生，没有依靠父母，如今也有了房子，车子，老婆与孩子，是谁带给我的，是单位，这颗感恩的心自始至终伴随我至今。
记得我读过一本书《离开企业你什么都不是》，这本书提出了每一位员工需要自省的职场乃至人生问题，并对这个问题进行了详细的阐述。有助于员工调整心态，解除眼高手低，给多少钱干多少活，整天抱怨，对工作有一个全新的认识，对企业对工作的责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
企业是舞台，员工是演员，职场的定位，决定着员工人生的定位，永远要记住，不管你现在身处高位，还是家财万贯，离开企业好平台，其实你什么都不是。
一个好的员工必须与企业的目标一致，才能更好发挥个人的发展潜能，认同企业的文化，是一个优秀员工忠于企业的必修课，“二建是我家，兴旺靠大家”潜含的道理需要员工深刻的体会与感悟。员工只有把企业当家业，把职业当事业，像老板一样热爱自己的企业，饱含热情的投入工作，才能与企业同呼吸、共命运。
当前建筑行业发展不景气，恶性竞争比较激烈，我们要永远记得今天工作不努力，明天努力找工作，好的员工永远记得我们是在为自己工作，而不是某些员工错误的理解为企业工作。
一个优秀的员工要时刻记得做该做的工作，承担该承担的责任，对企业负责就是对自己负责，维护企业的利益是员工的天职，同时要明白忠诚胜于能力，要永远忠诚自己的老板，忠诚于自己的企业，才能得到老板的喜爱。
我们要永远怀着一颗感恩的心去工作，如果把自己比喻做是小草，单位就是你的地；如果把自己比喻是小鸟，单位就是你的天空；如果把自己比喻是一条鱼，单位就是你的大海；如果把自己比喻是一只狼，单位就是你月马驰骋的战场。
我们要永远记得，家庭离不了你，你离不了单位，没有单位你什么都不是。只有抱有这样的心态，才能更好的工作，才能真正与企业“同呼吸共命运”。