我与企业同发展共命运

小时候的梦想就是当一名工程师，建高楼大厦。也许是上天的眷顾，我从南方来到北方，来到济南二建，开始了我的建筑梦想。在这里我历经了中国建筑业的发展，同时也见证了二建这二十年突飞猛进的发展和蜕变。

我与企业同呼吸共命运就是“家”文化，二建员工入职后，不是简单的工作，而是在不断培训学习中成长，从各种专业上岗证书的培训，再到建造师、信息化、BIM技术的学习，全都紧跟建筑业前沿，强壮了公司的同时武装了自己。定期发放劳保福利，定期查体、保障员工身体健康；定期开展文体活动，营造团结、互助、欢乐的工作氛围；增强了团队意识、增进员工之间的感情。做到“喜事共分享、困难齐帮助”。涨薪调休、月月工资、年年奖金、定期评优、当月发放等等这些，都是近年来发生的翻天覆地的变化。二建特有的学习、奋进、关爱、和谐的氛围，把“家”文化体现得淋漓尽致。

我与企业同呼吸共命运，就是要忠诚。面对严峻的建筑市场，我们无法准确预计“寒冬期”有多久，但我们面对艰难，是袖手观望、畏缩不前，还是迎难而上、攻坚克难，这是考验我们对企业的忠诚。企业给予了我们施展才华，实现个人价值的舞台，我们应对企业常怀感恩之心，我们应该把自己的前途、命运与企业心连心，更加要忠诚于我们的企业，宣扬我们的企业，爱我们的企业。

我与企业同呼吸共命运就是要勇于担当。企业的壮大，离不开有责任心的员工，责任心是一种境界，一种前进的动力，懂得付出、懂得担当。建筑企业责任重于泰山，员工很强的责任心就是安全的最大保障，多一份责任心，就多一份安全；多一份安全，就多一份效益。

我与企业同呼吸共命运就是要树立危机意识、大局意识。企业是职工生存和发展的载体，为职工提供工作机会，展示才华的地方，更是我们大家谋生的地方。所以我们有着共同方向、共同命运。我们风雨同舟、共渡难关。敢于“亮剑”，“舍我其难”的奉献精神。在建筑业当前的艰难时期，更能激起我们的生存意识，时刻有危机感、大局观。

我与企业同呼吸共命运就是要树立节约意识、降低成本。企业的财富从何而来，是员工创造的，员工的财富从何而来，是企业给予的。要生存就要有利润，利润的提高更多的是取决我们员工在施工管理过程中能否随时保持减少消耗、降低成本，为此时刻保持节约意识、降低成本。

企业是我们赖以生存的土地，只有耕耘才能收获，只有贡献才能享有。我与企业共命运，同舟共济渡难关，是我们心中的信念，我们要充分认识到建筑业当前的严峻形势，努力做好本职工作，多一些理解，少一些牢骚，多一份贡献，少一份索取，多一点节约，少一点浪费，增强与企业同发展、共命运的使命感和责任感，以实际行动攻坚克难，开创辉煌。

                                                              余建文